I mestieri della moda al centro di Fashion Meets Talent, il 10 novembre a Padova. Secondo RIR Face Design e Umana, oltre cento studenti hanno incontrato le imprese di calzatura, maglieria e abbigliamento. Il programma ha incluso una visita ai laboratori SID e un workshop.
I mestieri della moda incontrano gli studenti a Padova
Oltre cento studenti hanno partecipato il 10 novembre a Padova alla seconda edizione di “Fashion Meets Talent – Tradizione che ispira il Futuro”. L’incontro si è svolto presso Le Village by CA Triveneto ed è stato organizzato da RIR Face Design e Umana, con il supporto della sede padovana del network. Lo riferisce il comunicato diffuso dagli organizzatori.
I partecipanti provenivano dall’Istituto Tecnico Commerciale Statale Maria Lazzari di Dolo e dall’ITS Cosmo di Padova. Al centro della giornata, il confronto con le aziende della calzatura, degli accessori, della maglieria e dell’abbigliamento, per conoscere le professionalità tecniche della filiera.
Dalla modellistica al controllo qualità
Il percorso sui mestieri della moda ha affrontato modellistica, prototipazione, lavorazioni specializzate e controllo qualità. Gli organizzatori hanno posto l’accento sull’incontro tra competenze artigianali, progettazione digitale ed evoluzione dei processi produttivi. L’obiettivo dichiarato è avvicinare gli studenti alle opportunità professionali del settore e favorire il confronto tra domanda e offerta di lavoro.
Per la maglieria e l’abbigliamento sono intervenute FashionArt e OTS. Il comparto calzaturiero è stato rappresentato da Barbato, Calzaturificio Peron, IDD – Industria del Design e Nice Footwear. La giornata ha previsto anche una visita ai laboratori di SID – Scuola Italiana Design e un workshop realizzato da Umana.
Il ricambio delle competenze
Fra gli interventi introduttivi, quelli di Maria Raffaella Caprioglio, presidente di Umana, Alice Marcato, direttore del Politecnico Calzaturiero e cluster manager di RIR Face Design, e Michele Ferrari, direttore ITS Cosmo.
Bruno Conterno, presidente della rete, ha indicato nella continuità delle competenze un fattore della competitività del sistema moda veneto. Nella sua lettura, il confronto fra aspirazioni degli studenti ed esigenze delle imprese può orientare le scelte e avvicinare nuovi talenti al settore.
Caprioglio ha richiamato il ruolo della formazione mirata e del dialogo con le aziende. Fra le sfide citate dalla presidente di Umana figurano il ricambio generazionale e la preparazione dei professionisti e degli artigiani di domani.