Simet e Sient aprono le candidature per dieci posti nell’Academy elettricisti del Gruppo Enercom. Il percorso partirà a metà gennaio 2027 e durerà cinque settimane retribuite. Le opportunità riguardano anche Albignasego e Cittadella; l’inserimento in azienda dipende dal superamento del corso.

Academy elettricisti Enercom, dieci posti per il 2027

Dieci posti in un percorso di formazione retribuita, con opportunità di lavoro anche nel Padovano. Il Gruppo Enercom annuncia l’apertura delle candidature all’Academy elettricisti promossa dalle società Simet e Sient. La nuova edizione inizierà a metà gennaio 2027: sei posti sono destinati a Simet e quattro a Sient.

Secondo il comunicato aziendale del 20 ottobre, le opportunità riguardano le sedi Simet di Albignasego, in provincia di Padova, e Barbarano Mossano, nel Vicentino, e la sede Sient di Cittadella. La nota non suddivide ulteriormente i sei posti Simet fra le due località.

Cinque settimane fra teoria e pratica

La durata prevista è di cinque settimane, articolate in tre settimane di teoria e due di pratica. La prima parte si svolgerà nel centro di formazione di Erbè, in provincia di Verona. L’attività è finalizzata all’ottenimento dei profili professionali Enel, con il supporto dell’ente formativo Agorà.

Le due società operano nella realizzazione e manutenzione di linee elettriche, reti di trasmissione e impianti di distribuzione. Il percorso prepara quindi a mansioni tecniche sulle infrastrutture energetiche. L’azienda collega l’iniziativa alla difficoltà di reperire personale già qualificato e alla necessità di formare nuove competenze.

Il gruppo dichiara che chi supererà il corso sarà inserito direttamente in azienda. La partecipazione alla selezione, quindi, non equivale all’assunzione: il passaggio è subordinato al completamento positivo del percorso.

Requisiti e modalità di candidatura

Possono candidarsi persone maggiorenni, con qualifica professionale o diploma, automunite e con conoscenza dell’italiano almeno di livello B1. Al momento dell’assunzione è richiesto lo stato di disoccupazione o inoccupazione.

Il curriculum può essere inviato alle selezioni Simet oppure alle selezioni Sient, secondo la società di interesse. Le candidature sono aperte in vista dell’avvio di gennaio.

Il comunicato definisce la formazione retribuita, ma non precisa l’importo del compenso, il tipo di contratto successivo o una data ultima per presentare domanda. Sono condizioni da verificare direttamente con le società durante la selezione.